5 Tips about Marben Abogados Laboralistas You Can Use Today

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Es derecho de todo trabajador el disfrute de sus vacaciones, por el tiempo indicado en su convenio colectivo o Estatuto de los trabajadores. Las fechas de disfrute deben ser conocidas con dos meses de antelación y deben de ser fruto de un acuerdo entre las partes.

Por lo basic, las empresas no están obligadas a ofrecer esto para empleados de medio tiempo y en la mayoría de los casos, los empleadores son los que determinan qué beneficios ofrecen a los empleados a tiempo parcial, así como los requisitos para recibirlos.

Su reputación se basa en su especialización en derecho laboral y seguridad social, brindando a sus clientes un servicio de calidad y confianza.

Entre nuestras señas de identidad están la empatía hacia el cliente, la preocupación constante para entender sus necesidades y la disponibilidad continua y completa para resolver cualquier duda durante el proceso.

Derecho civil. Algunos abogados pro bono asesoran con asuntos relacionados con daños a la propiedad, demandas por lesiones personales e incumplimiento de contrato.

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Ayudamos a aquellos que han sido lesionados por los malos actos o la negligencia de otra persona o negocio.

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4. Derecho a la igualdad de oportunidades: Los abogados laborales pueden ayudar a garantizar que los empleadores brinden igualdad de oportunidades a todos los trabajadores, independientemente de su origen o características personales.

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o de lo contrario, si no recibes ayuda de tu empleador, no te desanimes. Puedes presentar una queja ante la agencia gubernamental correspondiente.

que al estar en medio de una crisis donde los despidos son regulares; los trabajadores necesitan de un grupo que

La ley prohíbe que una organización Marben abogados realice ciertas acciones que creen ventaja injusta sobre sus competidores.